工傷輕微骨折該如何賠償

工傷輕微骨折該如何賠償

勞動者因工負傷，造成輕微骨折，我們建議勞動者被確認工傷後，在傷情穩定時或者停工留薪期滿時，去當地勞動能力鑑定委員會，申請傷殘等級等相關鑑定，在具體的鑑定結論確定後，方可明確相關賠償事實依據。如工傷職工輕微骨折，經鑑定無傷殘等級的，那麼工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償專案：工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。如工傷職工輕微骨折已經構成傷殘，工傷保險基金或用人單位還應支付：一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費，解除勞動關係時的一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的賠償數額，需要根據工傷職工的勞動能力鑑定結論、工資水平、解除勞動關係時間、所在地在崗職工平均工資等的標準具體計算才可以最終確定。