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養老金工齡 | 有過間斷
法律
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退休養老金
工齡
計算問題
你好,可以的,非因本人原因從原用人
單位
被安排到新用人單位,在計算支付經濟
補償
或賠償金的工作年限時,原用人單位的工作年限可以合併計算為新用人單位的工作年限。 2重新計算 職工由於個人原因,比如跳槽、被辭退這種情況調動工作單位的,連續工齡從到新公司,參加新工作開始,重新計算。
標籤:
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間斷
工資福利
有過
工齡
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