工傷十級傷殘賠償的賠償費用包括：
①醫療救治費用：依據醫院開的發票確定費用。
②停職留薪期間：按原來工資支付，原工資是指受傷前一年裡十二個月的平均工資。
③住院期間所需的住宿費和伙食費：根據當地住院標準確定。
④鑑定勞動能力所花費的費用：以鑑定單位開發的發票為依據確定。
⑤補助一次性傷殘補助金：此補助金是指七個月裡與受害者本人工資相同的賠償。
⑥工傷醫療補助金額和傷殘人士就業補助金：受害者需與勞動單位解除或終止勞動合同。
以上六條賠償費用的具體標準由受害者所在省市區人民政府規定。
若勞動單位有繳納社會保險的，在社會保險中有符合標準的醫療救治費用、住院時的住宿和伙食費、鑑定勞動能力花費的費用、一次性傷殘補助金以及一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付;停職留薪期間的工資、住院時應繳納的護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘人士就業補助金要由勞動單位支付。若勞動單位沒有繳納工傷保險的，賠償費用由勞動單位全部支付。
因工傷鑑定為七級到十級的情況，可以享受以下待遇：
(一)工傷保險在法律上規定的基金是來源於傷殘等級的確定，其中支付的標準為：從低階到高階：七級傷殘需支付13個月的與本人工資相同的賠償金，八級傷殘需支付11個月的與本人工資相同的賠償金，九級傷殘需支付9個月的與本人工資相同的賠償金，十級傷殘需支付7個月的與本人工資相同的賠償金。
(二)受害者與勞動單位簽訂的聘用合同期間結束的，或者受害者本人提出不再繼續工作或終止勞動合同的，由工傷保險基金進行補助，勞動單位也要進行支付相關醫療補助費用。以上賠償金標準具體由省市區人民政府規定。
用人單位應該做到勞動保險而沒有做到的，由社會保險相關部門下達指令，親自要求其在規定的時間內參加，並補繳應當繳納的工傷保險費，如有逾期未繳納的，必須按照法律規定的比例繳納滯納金;若逾期後仍不繳納的，處罰其繳納欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
