勞動爭議必須提供勞動合同嗎

一、勞動爭議必須提供勞動合同嗎

出現勞動爭議申請勞動仲裁時，如果有勞動合同的，一定要提供勞動合同，沒有勞動合同的，要提供證明勞動關係的其他證據。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關係發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。第六條發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；

用人單位不提供的，應當承擔不利後果。

二、沒有勞動合同可以申請勞動仲裁嗎

沒有合同申請仲裁的話，可能給日後維權的舉證帶來不便，可以工作期間注意收集好證明勞動關係的證據申請勞動仲裁。

沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據有以下這些：

1、可以用在社保局列印並蓋章的社保清單；

2、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明；

3、銀行工資賬單、工資條；

4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等；

5、考勤記錄、入職表、派工單；

6、工友同時的證人證言；

7、在職期間還可以通過拍攝工作照、與用人單位交涉錄音(錄音應注意明確雙方身份，和以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明等來為自己取證。

具備了上述的證據，即可按照《勞動法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的有關規定按申請、審查受理、仲裁準備、仲裁審理的程式進行勞動仲裁。

通過以上的分析，依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動合同是證明勞動關係的直接證據之一，所以在有勞動合同的情況下，申請勞動仲裁時，一定要提供勞動合同的。

網站地圖

更多#勞動糾紛相關法律知識

2.8w 瀏覽文章沒有退休的人能否直接籤勞務合同,勞務合同的特點2.0w 瀏覽文章員工保密協議可以約定違約責任嗎1.6w 瀏覽文章民法典中假的勞動合同是否有效力2.1w 瀏覽文章勞動合同期限最短多長時間,勞動合同的期限有哪些1.6w 瀏覽文章民法典中解除合同賠償有期限嗎1.9w 瀏覽文章試用期懷孕能否轉正,試用期公司無故裁員如何賠償2.0w 瀏覽文章勞務合同糾紛有時效嗎,勞務合同解除手續怎麼辦2.1w 瀏覽文章公司沒有按照勞動合同履行怎麼辦1.6w 瀏覽文章勞動合同糾紛有精神賠償嗎2.2w 瀏覽文章固定期限勞動合同最長多長時間2.4w 瀏覽文章勞務合同籤三年了是可以提前解約2.1w 瀏覽文章勞動合同爭議追溯多長時間2.1w 瀏覽文章勞動合同糾紛屬於勞動爭議嗎1.7w 瀏覽文章勞動合同如何確定合同期限1.7w 瀏覽文章民法典中非全日制合同需要約定試用期嗎2.1w 瀏覽文章勞動合同的期限是多長時間2.2w 瀏覽文章固定期限勞動合同是多長時間1.4w 瀏覽文章沒簽合同的勞務糾紛怎麼解決,終止勞務合同有賠償嗎2.1w 瀏覽文章在上海十年以上長期合同公司違約解除合同有補償嗎1.3w 瀏覽文章無固定合同公司單方面解除怎麼補償

更多#勞動合同相關

諮詢申請行政複議補正身份證，必須提供原件嗎？96次閱讀圖文勞動爭議必須提供勞動合同嗎勞動爭議是非常普遍的一種民事爭議，出現勞動爭議時，可以由當事人協商處理，如果協商不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。出現勞動爭議申請勞動仲裁時，如果有勞動合同的，一定要提供勞動合同，沒有勞動合同的，要提供證明勞動關係的其他證據。2024-02-241414次閱讀文章勞動爭議必須提供勞動合同嗎2023.04.211803次閱讀諮詢離婚協議書民政局提供嗎，還是必須提前自己寫好408次閱讀圖文勞動爭議必須仲裁嗎1、為了能夠最大程度的解決勞動者與用人單位的矛盾,所以在發生勞動糾紛時必須先申請勞動仲裁。勞動爭議一定要先經過仲裁，才能進入訴訟程式。2、勞動仲裁屬於解決勞動爭議的前置程式，當事人對仲裁裁決不服時，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。2024-02-201286次閱讀文章勞動爭議必須提供勞動合同嗎2023.03.051385次閱讀諮詢抗訴必須提供法律理由嗎?468次閱讀圖文勞動爭議必須先仲裁嗎?1、出現勞動糾紛後不是必須要先仲裁的，當事人可以通過協商或者申請調解來解決糾紛。2、但如果當事人要向人民法院起訴的，一般需要先申請仲裁，再在訴訟時效內及時向法院起訴。3、對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。2024-02-231490次閱讀文章勞動爭議必須提供勞動合同嗎2023.03.011452次閱讀諮詢原住房已拆遷的必須要提供拆遷補償協議嗎？326次閱讀載入更多更多

勞動合同最新文章

試用期不過被辭退有補償嗎1062次閱讀2024.03.23勞動合同需要多久籤一次1063次閱讀2024.03.23一般勞動合同籤多久時間1578次閱讀2024.03.23入職多久才需要簽訂合同1980次閱讀2024.03.23簽了合同之後多久不能解僱1526次閱讀2024.03.22遇到勞動合同問題？本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答檢視更多事業單位續聘合同日期是以舊合同終止日期開始嗎?2024-03-25 10:18:31網友提問公司忘記與勞動者續簽勞動合同超過一個月?2024-03-25 10:17:05網友提問我想詢問關於試用期隨意被辭退的問題?2024-03-25 09:35:49網友提問兩年沒簽勞動合同可以起訴嗎?2024-03-25 09:29:54網友提問我想知道。工作2年離職了。未籤勞動合同。可以主張賠償嗎。?2024-03-25 09:27:54網友提問上班十天，試用期間不合格怎麼辦?2024-03-25 09:26:02網友提問已退休人員再就業第一年籤勞動合同第二年沒有籤現在辭職可以直接走嗎？2024-03-25 09:01:32網友提問沒有簽過勞務合同應該找誰去要沒有簽過勞務合同，應該找誰去要那個雙倍工資?2024-03-25 08:54:42網友提問試用期辭工可以現辭現走嗎？2024-03-25 08:53:24網友提問籤兩年勞動合同試用期三個月違法嗎?2024-03-25 08:24:56網友提問