一、公司未籤勞動合同會補籤嗎
會。
1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那麼就是合法有效的。
2、公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。
公司雖在雙方建立勞動關係之日起一個月內未與勞動者簽訂書面勞動合同,但在補籤的合同中,雙方約定的勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始,該行為應視為勞動雙方協商一致簽訂的勞動合同,權利義務同樣適用於未簽訂勞動合同前的勞動關係存續期間,屬於一種追認行為,可視為雙方在建立勞動關係時已訂立勞動合同。且該追認行為使雙方未簽訂勞動合同前的勞動關係存續期間也同樣受到勞動合同約定權利義務的規範。
法律依據:
《勞動合同法》第二十六條
下列勞動合同無效或者部分無效:
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
二、員工不同意補籤勞動合同的會要求補償嗎
員工不同意補籤合同的,會主張經濟補償金
員工不同意補籤合同,公司會解除勞動關係,但要支付經濟補償金。支付經濟補償金時要按照以下的標準:
(1)按員工在該公司工作的年限,每滿一年向員工支付1個月工資。
(2)員工工作6個月以上不滿一年的,要按1年的標準計算;
(3)員工工作不滿6個月的,向員工支付半個月工資的經濟補償;
(4)員工月工資高於公司所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資3倍的,要按員工月平均工資3倍的數額支付經濟補償金。
補籤勞動合同意味著在規定的期限內,用人單位與勞動者並未簽訂勞動合同,因而超過了時限,才出現了補籤的情況。而補籤的勞動合同也具有一定的追溯力,確保在雙方尚未簽訂勞動合同之前的那段時間內,彼此的勞動權利義務也能受到保護和規範。
通過本篇文章的內容,希望能夠解答您所面臨公司未籤勞動合同會補籤嗎的問題。平常我們可以多多學習瞭解法律知識,這樣在面臨法律問題需要解決時,我們就能夠通過學習到的法律知識來維護自己的權益了。如果您還需要其他方面疑問的話,可以諮詢本站的律師為您提供幫助。
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2023-12-161008次閱讀文章公司未籤勞動合同可以補籤嗎
2023.03.062505次閱讀諮詢工資未發未籤合同 未交
社保360次閱讀圖文未籤勞動合同離職補償一、用人單位超過一個月沒簽勞動合同的,應當從第二個月其賠償給勞動者雙倍工資,最多賠償至勞動者在單位工作滿一年時為止,即最多賠償給勞動者十一個月的雙倍工資。二、如果違反本法規定不訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2023-12-06994次閱讀文章公司未籤勞動合同能夠補籤嗎
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121次閱讀圖文未籤勞動合同怎麼補償1、應當以正常工資的兩倍計算。2、超過一年未籤合同的應該已經屬於和用人單位建立無固定期限勞動合同,應該簽訂無固定期限勞動合同的而未簽訂無固定期限勞動合同的應該從應該簽訂無固定期限勞動合同起以二倍的工資補償。
2023-12-051402次閱讀文章公司未籤勞動合同可以補籤嗎
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律師權威解答檢視更多但是這裡已經不屬於原公司了,人員還是在這裡工作,我現在公司這個部門固定資產合併到另一個公司名下了?
2024-01-04 16:48:08網友提問沒有籤勞動合同,幫老闆幹活,受傷了,老闆不管?
2024-01-04 16:43:23網友提問幹了大半年沒有簽訂勞動合同離職當天說讓第二天就不用來了?
2024-01-04 16:41:52網友提問我2月份到退休年齡了,但我公司籤合同還有半年,他們可以不賠償直接解除合同嗎\?
2024-01-04 16:08:39網友提問和公司籤的臨時合同腦溢血公司怎麼賠償?
2024-01-04 16:04:20網友提問沒去勞動合同可以索要多少賠償金啊?
2024-01-04 15:53:39網友提問我這邊朋友被傳媒公司起訴,想讓您看下勞動合同合不合法?
2024-01-04 15:51:30網友提問我在上班我在上班他我在上班他的員工我還沒有勞動我在上班他的員工我還沒有勞動合同老闆我在上班他的員工我還沒有勞動合同老闆給我我在上班他的員工我還沒有勞動合同老闆給我去退了我該我是上班的員工我還沒有勞動?
2024-01-04 15:48:26網友提問未籤勞動合同可以隨時走人嗎?
2024-01-04 15:41:50網友提問我簽了一個傳媒公司是先給簽約金在直播然後他們公司沒有籤勞動合同我現在不想幹我算不算違約?
2024-01-04 15:38:38網友提問