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員工該如何保守商業祕密

商業祕密 閱讀(2.5W)
員工該如何保守商業祕密

商業祕密是企業的財產權利,它關乎企業的競爭力,對企業的發展至關重要,有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等智慧財產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼,每個公司都有自身的商業密碼,這些商業密碼是不對外公開,其他公司不能侵犯商業密碼。所以,每個公司應做好保護商業祕密,選擇科學的經營管理方式。

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公司該如何保守商業祕密

商業祕密的保護最重要的還要靠人,因此加強對涉密人員的管理至關重要。

(1)與員工簽訂保密協議

(2)加強員工保密教育。

(3)健全員工人事資料。

(4)離職員工的管理。

(5)與高管人員簽訂競業禁止協議。

(6)供應商和客戶等第三人管理。

我國《反不正當競爭法》第十條中規定:“商業祕密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。”

經權利人採取保密措施。法律意義上的商業祕密,除了要求具備“知悉範圍,認知難度,獲取難度”的三項客觀特徵外,權利人主觀上還必須具有保密意圖。

一般性的保密措施起碼要符合下列保密常識:

(1)限制了接觸範圍;

(2)明確了接觸的准許條件或者採取了限制接觸的技術手段;

(3)對接觸人員明確賦予了未經授權不得使用、披露的義務;

(4)接觸到該商業祕密的人都能顯然識別和認識其為商業祕密。具體的一些保密措施下面我們還要詳細講述。

上述四個法律特徵,是商業祕密缺一不可的構成要件。只有同時具備四個要件的技術資訊和經營資訊,才屬於商業祕密。