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取保候审属于被强制人身自由的期间,单位也可以与其中止劳动关系,不支付工资。但如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务,单位应当至少保留其最低工资待遇。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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