劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
单位拖欠养老保险金问题
你好！单位的做法肯定不合理，也不合法！
建议先由单位主管部门反映处理，然后再提起诉讼或仲裁。本人认为，可以直接起诉，因为这已不是一个劳动争议，而是一个民事欠款纠纷。
个人意见。
