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2022上海社三倍平均工资
2021-09-14
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
济南市平均工资水平
2021-12-27
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
工伤赔偿是按工资赔还是按平均工资赔?
2021-12-27
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
没劳动合同辞退赔偿2022的补偿有什么?
2021-11-19
劳动合同对于我们每一个人来说在工作上面都是必须要签订的,这是我们国家的法律规定。对于劳动合同我们生活当中有很多的公司企业或者用人单位不给我们签订,不签劳动合同在我们可以根据我们国家的法律规定索要双倍工资的...
公司可单方的劳动法变更劳动合同可行吗?
2021-09-20
身为员工,我们可能更关心的是,在公司,我们的合法权益是否受到保障,下面我们一起来谈一谈关于公司可单方的劳动法变更劳动合同可行吗?根据劳动法规定,除非公司变更劳动法人,否则不可以单方面变更劳动合同的。详细的我们一起往...
代通知金和经济补偿金的发放区别是什么
2023-07-02
一、代通知金和经济补偿金的发放区别是什么两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件...
经济补偿金与代通知金能否并用?
2023-07-02
一、经济补偿金与代通知金能否并用?经济补偿金与代通知金能并用,法律规定,劳动者是可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知,用人单位只需要支付补偿金;如果没有提前通知就支付代通知金”和经济补偿金...
工伤赔偿平均工资怎么算
2022-03-21
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
赔偿金月平均工资按哺乳假计算
2021-08-14
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
上海关于不签劳动合同的诉讼时效是多久
2021-06-12
有的时候,劳动关系的建立其实也不是完全的和签书面劳动合同的时间都是一样的,因为有些是在参加了工作以后一个星期或者半个月以后才签合同的,所以没签合同的情况下不能完全的说劳动关系还没有形成。然而,当后续发生的争议...
解除劳动合同时代通知金1个月是指平均工资吗
2023-04-11
一、解除劳动合同时代通知金1个月是指平均工资吗?代通知金不是按月平均工资计算的,应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定...
经济补偿金及代通知金算法是什么?
2023-07-02
一、经济补偿金及代通知金算法是什么?经济补偿金是根据劳动者工作年限和工资水平来确定的。代通知金算法是根据上个月劳动者工资确定。代通知金的赔偿数额是平时的工资而不会将年终奖包括在范围内。“代通金”的支付...
没有签订劳动合同 | 劳动合同处罚有哪些法律规定
2021-06-26
劳动合同是我国为了保护劳动者的一类劳动法律文件,能够详细的记录劳动者和用人单位之间的关系和义务。保护我国劳动者的合法权益。那没有签订劳动合同,劳动合同处罚有哪些法律规定呢。下面小编就这类问题为大家进行详细...
劳动法中月平均工资的计算方法
2021-11-12
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
个人劳动合同范本的内容是怎么样的?
2022-01-29
签订劳动合同基本上每个人都会经历这个过程,所以还没有从事工作的人们,更应该详细的了解一下合同的内容是怎么样的,应该如何订立双方关于合同的内容等等,那么今天小编就给大家整理一下关于个人劳动合同范本。一、个人劳动...
深圳劳动合同法生育的规定是怎么样的?
2022-01-28
我们国家法律当中存在着明确的规定,怀孕的女职工是可以享受到产前产后的休假的,生育的时候也存在着一定的待遇,那么深圳劳动合同法生育的规定是怎么样的?女职工生育的时候享受到的是不少于14周的产假,并且产前是可以进行...
劳动合同内的工资标准指的是什么?
2021-12-15
一、劳动合同内的工资标准指的是什么?劳动合同内的工资标准指的是:劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准,通常情况,用人单位...
黑龙江省平均工资
2021-11-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动合同辞职补偿金吗 | 都有哪些情况
2021-12-15
在我国劳动者的辞职也分为很多种,我国对待这类问题较为明确。如用人单位原因造成的劳动者的辞职,需要支付相应的补偿率。如是劳动者自身的原因,劳动者得不到辞职补偿金。下面小编就劳动合同辞职补偿金吗,都有哪些情况。这...
在我国事业单位劳动合同是否劳动合同法
2021-07-17
大家应该清晰的去划分事业单位和机关行政单位的不同,事业单位本质上是非营利性质的法人组织,但可能也是因为事业单位的资金全部都是来自于国家财政拨款,所以人们才会对在我国事业单位劳动合同是否劳动合同法这个问题产生...
代通知金和经济补偿金计税吗?
2023-07-02
一、代通知金和经济补偿金计税吗?代通知金需要缴纳个人所得税,但经济补偿金可以在规定的范围内免税处理,根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规...
无代通知和经济补偿金是一样的吗?
2023-07-02
一、无代通知和经济补偿金是一样的吗?无代通知和经济补偿金并不是一样的,具体区别有:1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下...
交纳社会保险须提交劳动合同的依据是什么
2021-09-28
现在社会保险的办理是非常的快捷和方便的,一般公司都是在刚开始创办的时候办理很多的事情会显得非常的欠缺经验,可是熬过头一年或者随着时间的推移肯定会越来越熟悉的,就包括给职工缴纳社会保险的时候需要的材料。有的时...
无固定期劳动合同薪资是怎么样的?
2022-01-28
无固定期限合同经常会有听说过,但是对于内容的理解却很少,从字面上来理解的,无固定期限就是没有和正常的合同一样会规定合同的期限,不受期限的限制,但是也会签订合同,并且规定工资报酬,一般无固定期限的合同薪资是普通合同规...
企业没有签订劳动合同一年以上的后果是什么?
2021-07-18
面对当前呈现多发态势的劳动争议案件还是要从源头进行根治的,有大量的劳动争议源于当初没有签合同,不得不说,劳动监察部门的监察缺位是导致书面合同政策没办法贯彻落实的重要原因之一。可是假如我们已经工作了一年还没有...
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