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离岸公司劳务合同
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合同公司
你好,根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人
单位
发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 据此,如还有后续问题咨询,你可直接来电详细说明。S
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