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劳动解约违约金
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解约时违约金赔偿问题
劳动者可以提前三十天解除劳动合同,如果用人
单位
存在违反
劳动法
和劳动合同法规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同,而不须支付违约金。 只有关于
服务
期和竞业禁止方面可以约定违约金,如果违反保密义务,给单位造成损失的,用人单位可以依法索赔。
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