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公司外包劳资纠纷诉讼期规定是什么
法律
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公司外包劳资
纠纷
诉讼期规定是什么
公司诉讼时效一般为三年。权利人在法律规定的诉讼时效期间内提出请求的,法院可强制义务人履行其义务;于诉讼时效期间届满之后,法院不再保护权利人的请求权。
根据《
民法
典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护
民事
权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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劳资纠纷
劳动纠纷
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