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机关事业单位劳动合同制工人的规定是什么
法律
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机关事业
单位
劳动合同制工人的规定是什么
机关事业单位劳动合同制工人有以下主要区别区别:
1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级
部门
规定
执行
,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3,正式编人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能。
4,正式编制人员可以提任副科级职务,合同制人员不可以。
标签:
工人
劳动合同
机关
劳动纠纷
劳动合同制
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