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单位未与员工签订劳动合同
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有人知道
单位
未与员工
签订
劳动合同怎么处理吗?
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
书面
劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。通过上文对于单位未与员工签订劳动合同的相关介绍,希望你可以了解相关规定。
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