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2022最新劳动合同版本
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2018最新劳动合同版本的订立原则是什么?
《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则: 1、
合法
原则,劳动合同必须
依法
以书面形式订立。 2、协商一致原则,在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人
单位
双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。 3、合同主体地位平等原则,在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。 4、等价有偿原则 这些就是2018最新劳动合同版本的订立原则。
标签:
劳动纠纷
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