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生育津贴差额怎么算
法律
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生育
津贴高于产假工资,如何算差额?
您好,请说说
案件
具体情况。 产假工资: 女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本
单位
上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。缴纳
生育保险
的,由
社保
发生育津贴,单位不用再另行发放工资。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由单位补足。
标签:
生育
津贴
婚姻家庭
子女抚养
差额
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