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小产假应该怎么扣钱
法律
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公司产假扣钱
1、年终奖如果是年终的十三薪、或十四薪,你应当拿全额。如果是按照绩效考评来发年终奖,则根据你的绩效业绩来定你的年终奖。 2、已经
缴纳
了
生育保险
的,产假期间由
生育
保险支付生育津贴,公司不再发放工资。 3、产假四个月的
社保
应当由个人
承担
的部分,公司在产假后扣,不违法。
标签:
婚姻家庭
结婚
产假
扣钱
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