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哪些劳动合同无效或者部分无效
法律
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哪些劳动合同无效或者部分无效
下列劳动合同无效或者部分无效:
1、以
欺诈
、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2、用人
单位
免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
2、违反法律、行政法规
强制
性规定的。
标签:
劳动纠纷
无效
劳动合同
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