劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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天津医保卡全国通用吗
已经在天津市社保分中心办理了异地安置、长期派驻外地工作、异地长期居住登记，以及转诊转院就医登记的天津市基本医疗保险参保人员可办理直接结算业务。具体来说有以下几类人：1.异地安置退休人员是指退休后在异地定居且户籍迁入定居地的人员;
2.异地长期居住人员是指在异地居住生活且符合天津市规定的人员;
3.常驻异地工作人员是指用人单位派驻异地工作且符合天津市规定的人员;
4.异地转诊人员是指天津市转诊规定的人员，经天津市转诊转院责任医院诊断，并办理转诊转院手续，经天津市经办机构同意需转异地医疗机构诊治。
5.办理异地长期居住的天津市城乡居民基本医疗保险参保人员;
6.参加加天津市城乡居民基本医疗保险的学生儿童。
