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领导不给休年假
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您好!请问休年假如果上级领导不给休,怎么办?
单位
根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以
不安
排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%
支付
年休假工资报酬。
标签:
休年
领导
工资福利
劳动纠纷
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