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节日加班费成咨询热点 | 单位可自定五一加班工资
法律
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五一加班费
第一,要看公司是否存在加班审批制度,若没有,只要员工出示了实际工作
时间
超过标准工作时间的考勤记录,即视为加班,
单位
就应向员工支付加班费;第二,如果公司有加班审批制度,员工没有经过相应的审批程序自愿加班,而后仅仅出示考勤记录不足以证明加班的
事实
,因为出示的证据只能说明工作之余该员工没有离开公司,至于具体时间的具体行为无法得知,此时,法律不支持员工要求公司支付加班费的诉请;
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加班
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