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离职后拖欠工资
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离职
后拖欠工资,
工资福利
法律专题
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讲解实例
没有合同 离职后找各种理由拖欠工资
可以要求用人
单位
给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济
补偿
金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请
劳动仲裁
解决问题。
标签:
工资福利
离职
拖欠工资
劳动纠纷
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