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年终奖分两次发扣税
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工资分两次发能举报吗
看具体情况定,若单位跟员工签定相关
协议
明确约定了工资分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与
签订
合同约定的时间不同,那就可以举报。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托
银行
代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
标签:
扣税
劳动纠纷
年终奖
工资福利
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