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辞工了劳动合同由谁管理
法律
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不签劳动合同可以随时辞工么
没签劳动合同
单位
违反劳动法,你书面提出
离职
后可以立即走人,除要求单位支付你工资外,还可主张经济
补偿
金、双倍工资(最多11个月)、补缴
社保
等。
标签:
劳动合同
劳动纠纷
管理
辞工
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