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通常来说职工认定工伤的七种情形是怎么样的
法律
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通常来说职工认定工伤的七种情形是怎么样的
职工认定工伤的七种情形有:
1.在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通
事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、
行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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