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员工上班猝死公司会如何处理
法律
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员工上班猝死公司会如何处理
员工上班猝死,用人
单位
应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险
行政
部门申请
工伤
认定,认定为工伤后,若依法购买
工伤保险
的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
标签:
员工
工伤纠纷
工伤赔偿
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猝死
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