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在工地上干活受伤,但没有签订劳动合同,怎么赔偿
法律
阅读(1.57W)
在工地上干活受伤,但没有
签订
劳动合同,怎么赔偿
受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向
单位
所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。
工伤保险
赔偿标准
如下:
1、在停工留薪期内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;
3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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受伤
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干活
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劳动合同
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