劳动关系的认定的法律依据

劳动关系确定的法律依据

一般情况下，劳动合同是证明劳动关系的。如果没有签订劳动合同，自实际用工之日起成立劳动关系。如果在劳动过程中发生争议的，可以到劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。刘焕廷法律服务团队刘彬为您解答。