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护理假津贴给个人还是公司
法律
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男方护理假津贴
夫妻双方均参保并且
缴纳
了
生育
险,男方在女方生产前连续缴纳6个月
社保
,可
申报
男方护理假津贴。 而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,就可做男职工配偶生育登记,登记后同样可以享受免费产检和生产减免。
标签:
工资福利
护理
津贴
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