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员工在上班期间打架 | 所受的伤是工伤吗
法律
阅读(1.31W)
员工在上班期间打架,所受的伤是
工伤
吗
我国的
工伤保险
条例
规定,一般来说,员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件,才算工伤:
1、在工作
时间
和工作场所内,由于工作原因受到伤害的;
2、在工作时间和工作场所内,因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的;
3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受伤伤的;
4、有职业病。
标签:
工伤赔偿
上班
打架
工伤认定
所受
工伤
员工
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