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工伤保险不符合工伤如何算
工伤纠纷律师解答
阅读(1.72W)
律师解析:
工伤认定不符合的,用人
单位
不承担赔偿责任。
依据《
工伤保险
条例
》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有:
(一)在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
标签:
工伤
工伤赔偿
工伤保险
工伤纠纷
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