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试工期的工资的基数如何算
工资福利律师解答
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律师解析:
试用期工资的基数计算:
试用期工资基数是同岗位最低档工资。
法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本
单位
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以
依法
向当地人
民法
院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
标签:
工资福利
基数
工资
劳动纠纷
工期
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