当前位置:法律站>劳动纠纷解答>工资福利律师解答>

公司拖欠工资15天算违法吗

工资福利律师解答 阅读(2.37W)

违法,《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

公司拖欠工资15天算违法吗