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因单位停缴社保导致辞职是需要支付经济补偿金吗
法律
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因
单位
停缴
社保
导致辞职是需要支付经济
补偿
金吗
员工因单位停缴社保导致辞职,单位需要支付经济补偿金。
【
法律依据
】
《劳动合同法》第三十八条第二款,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十八条第一款,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
标签:
劳动纠纷
辞职
社保纠纷
补偿金
社保
支付
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