法律站
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律站
>
法律顾问
>
法律
>
单位可以依据内部文件辞退员工吗
法律
阅读(5.75K)
单位
辞退员工怎么赔偿
我国
劳动法
规定,当用人单位需要辞退劳动者时,劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,员工在用人单位工作的时限越长,用人单位相应支付的赔偿金也就越多。 经济的
补偿
是根据劳动者在他的工作单位工作的年限,然后每满1年就付1个月的工资标准来向这个劳动者支付的,超过6个月但不够1年的,要以1年算,不到6个月的,要向这个劳动者付15天的工资作为经济补偿。
标签:
诉讼仲裁
员工
辞退
办案流程
单位
文件
图文推荐
单位可以依据内部规定处罚员工吗?
单位在试用期内辞退员工可以吗
工伤单位可以辞退员工吗
工伤单位可以辞退员工吗?
怀孕单位可以辞退员工吗
单位可以辞退三期员工吗
用人单位辞退员工的法律依据
单位能任意辞退员工吗 | 单位是否可以随意辞退员工
相关文章
员工病休完单位可以辞退
单位可以随时辞退派遣员工吗
工作失误单位可以辞退员工吗
用人单位可以辞退工伤员工吗
怀孕单位可以辞退女员工吗
单位在哺乳期可以辞退员工吗?
单位辞退员工可以不赔偿
用工单位辞退劳务派遣员工有法律依据吗?
用人单位可以在试用期内将员工辞退吗?
抑郁症员工单位可以辞退吗
最新推荐
1
员工请假过长单位可以辞退吗?
2
用人单位辞退患病员工可以吗
3
用人单位辞退患病员工可以吗?
4
用人单位可以辞退员工兼职吗?
5
单位辞退员工员工不要补偿金可以吗
6
如果单位员工车祸可以辞退吗
7
怀孕期间单位可以辞退员工吗
8
单位在试用期辞退员工可以吗
9
什么条件下单位可辞退员工
10
用人单位辞退住院员工可以吗?
11
用人单位可以口头辞退员工吗
12
单位在试用期可以辞退员工吗
13
单位由于乙肝辞退员工可以吗?
14
员工患病期间单位可以辞退吗
15
员工怀孕三期单位可以辞退吗
猜你喜欢
1
如果单位员工车祸可以辞退吗
2
用人单位辞退患病员工可以吗?
3
用人单位可以口头辞退员工吗
4
有工伤单位可以辞退吗
5
跟单文员的工作内容 跟单文员的工作内容是什么
6
单位不可以辞退员工的条件是什么
7
员工被辞退在什么时间内可以告单位?
8
辞退员工补偿标准是什么
9
公司不发高温费辞职有赔偿吗?员工辞职可以不发高温补贴吗
10
员工达到退休年龄公司可以辞退吗?
11
单位能辞退员工吗
12
用人单位辞退住院员工可以吗?
13
工伤单位可以辞退我吗
14
女性哺乳期单位可以辞退员工吗
15
单位能辞退员工吗
16
员工怀孕三期单位可以辞退吗
17
怀孕期间单位可以辞退员工吗
18
什么条件下单位可辞退员工
19
单位能依据内部文件辞退员工吗
20
单位辞退员工员工不要补偿金可以吗
热门文章
1
不当得利孳息债权
2
公司车辆租赁协议热门(模板7篇)
3
电力工程设备招标程序及招标文件范本第Ⅲ部分(评标办法)
4
偷窃手机怎么处理
5
农村的房屋所有权证在哪儿办理
6
夫妻共同债务起诉一个人可以吗
7
贩毒量刑情节
8
户口迁移证遗失或过期无法落户怎么办
9
重婚罪怎么向公安机关报案
10
公积金贷款审批进度查询
11
建筑工程怎么索赔?
12
房产公证办理需要多久时间?
13
信用卡欠了100万超过10天了不服判决解决怎么做
14
诉讼争议标的以外财产保全不服怎么办?
15
夫妻共同债务怎么偿还?