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按新劳动法连续工龄如何计算
法律
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新
劳动法
实施
后工龄如何计算
连续计算。公司必须和你
签订
无固定期限劳动合同,除非你本人不同意。如公司未签订,新劳动合同法生效后,你可要求支付双倍工资。
咨询电话:13669862090,0769-26238090 东莞祁律
标签:
计算
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工龄
劳动纠纷
工资福利
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