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青岛延长产假吗
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孕期劳动合同到期,被辞退和赔偿
《劳动合同规定》第四十四条规定,劳动者在规定的医疗期内或者
女职工
在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同
期限
届满时,用人
单位
应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。根据该条规定,女职工怀孕是劳动合同延续的法定事由, 在女职工怀孕期、产期、哺乳期内,如果劳动合同届满,用人单位应当将其劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。
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婚姻家庭
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产假
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