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老板总是不按时发工资的法律规定有哪些
法律
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老板不按时发工资
用人
单位
未与员工
签订
劳动合同、未
缴纳
“五险一金”、未按时足额支付劳动报酬(含加班费)、无依据辞退员工的、未安排带薪年休假且未支付三倍工资的,都属违法行为,员工可主张未签订劳动合同的双倍工资、补足加班费、支付赔偿金等。 不明之处请电话咨询本律师。
标签:
发工资
劳动纠纷
法律
劳动争议
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