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劳动合同到期不续签还继续用工
法律
阅读(7.67K)
劳动合同到期不续签
提前一个月通知公司不续签,公司不发放
补偿
金,不能领取失业保险;第二,按合同到期的日期按
离职
流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司
财产
,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;人事发送离职证明、《住屋公积金提取审批单》等证明。
标签:
续签
用工
劳动纠纷
到期
劳动合同
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