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什么是“同工同酬”
法律
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什么是“同工同酬”
同工同酬是指用人
单位
对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。
【
法律依据
】《
劳动法
》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。
标签:
劳动纠纷
工资福利
同工同酬
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