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劳动者保密义务怎么约定的
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劳动者保密义务怎么约定的
根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人
单位
与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
知识产权
相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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