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违反保密协议可否仲裁
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阅读(7.4K)
违反保密
协议
可否仲裁
可以。如果是员工与用人
单位
之间因为保密协议书产生的
纠纷
,属于
劳动仲裁
范围,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服的去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间,因为保密协议书之间产生的纠纷,不属于劳动仲裁范围,属于一般的
民事纠纷
,直接向法院起诉,劳动仲裁不受理。
标签:
违反
可否
保密
仲裁
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协议
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