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新保险法16条
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新入职工资是怎么算的,规定是什么的呢
如果是要根据规定,例如事假要扣工资,那么扣的一天就是以月基本工资/21.75计算,但是现在有些
私营企业
会耍赖,比如计算
加班
工资时,是按找基本工资/21.75按天计算,而计算扣罚工资则是按(基本工资+绩效工资)/21.75来进行计算,所以每个月的工资项目比较多,分别为基本工资加绩效工资+
补贴
等等,每个公司的情况都不一样的 以上是新入职工资规定
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保险法
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