解除长期劳动合同的赔偿标准应是什么
1、需要弄清楚的是公司为何要辞退你（1）你严重违法违纪，公司按照《劳动合同法》第三十九条规定辞退你，你一个子儿补偿也得不到，反而可能赔偿公司的损失。
（2）公司按照《劳动合同法》第四十条、四十一条规定解除与你的劳动合同，你可以得到本单位工作年限每年一个月本人工资的经济补偿金。你现在虽然没有满两年半，但是正式解除合同的时候应该已经满两年半，你可以获得3个月工资的经济补偿金。
（3）公司违法解除你的劳动合同，需要支付赔偿金，其数额为本单位工作年限每年两个月的本人工资。公司如果在6月8号之后违法解除你的合同，你可以获得6个月工资的赔偿金；6月8日之前违法解除你的合同，你可以获得5个月工资的赔偿金。具体法律依据，请参阅《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条、四十六条、四十七条、四十八条、八十七条、九十条规定。
