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员工在工作期间打架受伤公司要负责吗
法律
阅读(1.74W)
员工在工作期间打架受伤公司要
负责
吗
1、如果公司员工是工作
时间
内在工作场所,因为履行工作职责而打架导致受伤的,应当认定为工伤,此时公司需要
承担责任
,需要支付员工公司待遇;
2、如果员工不是因为履行工作职责,是由于私人恩怨打架受伤的,则公司不需要负责。
标签:
工伤纠纷
工伤赔偿
员工
负责
受伤
打架
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