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属于劳动争议的情形有
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属于劳动争议的情形具体都有哪些啊?
劳动争议的范围,属于劳动争议根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、
离职
发生的争议; (四)因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济
补偿
或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
标签:
争议
劳动争议
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