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公司被收购重新签合同员工是否有赔偿
法律
阅读(2.43W)
公司被收购重新签合同员工是否有赔偿
公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人
单位
继续履行。
因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用
支付
经济
补偿
。如果收购后知识劳动合同的履行条件发生重大变化,可以提出补偿。
标签:
收购
赔偿
员工
劳动纠纷
劳动合同
签合同
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