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公司开除员工怎么补偿
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公司开除员工怎么
补偿
1、
单位
开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。
2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同
到期
辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
标签:
补偿
劳动纠纷
开除
劳动合同
员工
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