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伤残鉴定后解除劳动合同
法律
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伤残
鉴定等级
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。 职工发生
工伤
,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险
行政
部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
标签:
伤残
劳动合同
劳动纠纷
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