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隐孕入职被辞退
法律
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入职半年辞退赔偿多少
经济
补偿
按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年
支付
一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
标签:
劳动保障
隐孕入
辞退
劳动纠纷
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